Lingkungan bisnis dapat dibedakan
menjadi 2 yaitu lingkungan internal dan lingkungan eksternal
A.
Lingkungan Internal
Lingkungan
Internal adalah sumber daya manusia dan fisik yang mempengaruhi kinerja bisbis
secara langsung. Lingkungan ini terdiri atas ;
1.
Karyawan (tenaga kerja / sumber
daya manusia)
2.
Manajemen (keahlian pengelola)
3.
Pemegang saham (stakeholders)
4.
Modal dan peralatan fisik (dana, mesin,
gedung)
5.
Informasi
B.
Lingkungan Eksternal
Lingkungan
eksternal adalah institusi atau kekuatan luar yang potensial mempengaruhi
kinerja organisasi. Lingkungan eksternal terdiri dari dua komponen yaitu :
1.
Lingkungan Khusus
Lingkungan
khusus adalah bagian dari lingkungan yang secara langsung relevan terhadap
pencapaian unsur organisasi. Lingkungan khusus meliputi orang orang yang
mempunyai kepentingan dalam organisasi (stakeholder), seperti konsumen,
pemasok, pesaing dan kreditor.
Konsumen atau pelanggan merupakan kelompok potensial yang mengkonsumsi output
atau barang dan jasa yang dihasilkan perusahaan atau organisasi bisnis dan juga
lembaga pemerintahan maupun organisai nonprofit lainnya
Pemasok yaitu perusahaaan atau individu yang menyediakan faktor faktor
produksi , pasokan meliputi bahan baku/material, peralatan, input keuangan dan
tenaga kerja
Pesaing meliputi semua tawaran pesaing yang nyata maupun potensialserta
subtitusi yang dipertimbangkan oleh pembeli
Kreditor yaitu kelompok kepentingan tertentuyang mempengaruhi kegiatan
organisasi secara finansial (institusi keuangan ataupun individu yang
memberikan pinjaman dana.
2.
Lingkungan Umum
Lingkungan
umum meliputi berbagai faktor, antara lain ;
a. Kondisi Ekonomi meliputi inflasi, masalah
pengangguran, tingkat pertumbuhan pendapatan nasional, keadaan neraca
pembayaran, kondisi pasar saham serta fluktuasi kurs valuta asing dan suku
bunga.
b. Kondisi Politik dan Hukum yakni terdapatnya
kestabilan politik dan kebijaksanaan pemerintah yang sesuai dapat menciptakan
suasana kondusif untuk mengembangkan aktivitas organisasi bisnis diberbagai
bidang.
c. Kondisi Sosial Budaya yaitu para manajer perlu
memperhatikan adanya perubahan sosial budaya masyarakat khususnya pola dan tren
pasar yang ditunjuk.
d. Kondisi Demografi mencakup kebiasaan yang
beraku dalam karakteristi k fisik dari
populasi seperti jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan, lokasi geografis,
pendapatan, konsumsi keluarga.
e. Teknologi merupakan salah satu faktor
lingkungan umum yang paling dramatis atau paling cepat mengalami perubahan.
f. Globalisasi adalah salah satu faktor utama yang mempengaruhi organisasi bisnis
Tidak ada komentar:
Posting Komentar